培训邀请了苏州大学学生工作部（处）长孙庆民博士以《领导干部综合素养的培育与应用》为题，从领导干部综合素养的内容、培育和应用三个方面入手，结合中外大量的历史典故及自身工作实际，为我校全体中层干部讲解了作为一名领导干部应具有的综合素养。他认为综合素养包括德商、智商、情商、逆商、胆商、财商、心商、志商、灵商、健商十个方面，在培育自身的综合素养过程中，要注重身心和谐、注重与他人和社会的和谐、注重与自然的和谐；在综合素养的应用过程中，要学会定向、定位、定心、定力，将传统优势与新媒体手段相结合，“供给侧”与“需求侧”相结合，目标导向与过程管理相结合，硬权力与软权力相结合，正面表扬与善意批评相结合。

丁志卫在讲座后指出孙庆民为全体中层干部很好的诠释了怎样做一名高效的中层干部，中层干部应具有什么样的素质及如何培养这些素养并将之运用于实际，对于我校中层干部综合素养的提升有着很好的启示作用。他同时强调，外包学院在十年的发展历程中取得了一系列的成绩，外包学院要以十年作为一个新起点，向着更高处整装再出发，在这个过程中领导干部将起着决定性的作用，领导干部在工作中要以学生为根本，全心全意为服务学生，办人民满意的教育，更要在工作中不断的提升自我，为学生的行为养成和成人成才起到模范作用。

供稿：石焱